保洁员的小时工资标准通常不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
根据不同地区的政策，这个标准会有所不同。例如，根据上海市社会保障局的规定，2019年上海市的小时最低工资标准为22元。而河南省则根据行政区域的不同，将小时最低工资标准分为16元、14.5元和13元三个档次。
此外，保洁员的工资还应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
保洁员工资标准是多少以及法律规定根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。不同地区的最低工资标准不同。如根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市2019年月最低工资标准为2480元，小时最低工资标准为22元。根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》，河南省2019年分档次执行最低工资标准，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。以上就是为大家讲解的“保洁员工资标准是多少以及法律规定”的相关内容。保洁工作者的辛苦我们大家都是有目共睹的，可是她们却拿着很低微的工资，正因为如此，我们更要好好爱护环境，爱护我们的家园，珍惜我们每一片净土，也珍惜保洁人员的劳动成果。
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